CAD ENGINEER - TECHNICAL SUPPORT

Voor de afdeling zoeken we een Technical Support die een cruciale schakel vormt tussen Sales, Productie en onze klanten. Je komt terecht in een ervaren team waar je technische expertise aanbiedt op maat van de klant.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Orderanalyse & Productie: Analyseren van bestellingen die binnenkomen via Sales en deze vertalen naar concrete productie-instructies.
• Technisch Advies: Adviseren van klanten over het juiste type product, afgestemd op hun specifieke noden en bouwprojecten.
• Tekenen & Ontwerpen: Uitwerken van technische plannen in AutoCAD en andere gespecialiseerde tools.
• Administratie & Systemen: Zorgen voor een correcte administratieve opvolging en order entry in systemen zoals SAP.
• Communicatie & Coördinatie: Je bent het aanspreekpunt voor technische vragen en zorgt voor een vlotte interne communicatie tussen Sales en Operations.

• Je hebt een Bachelor in bouwkunde, houttechnologie of een gelijkaardige technische opleiding.
• Je hebt bij voorkeur een eerste werkervaring, maar ook schoolverlaters met de juiste drive zijn zeker welkom.
• Je hebt sterk technisch inzicht en bent klantgericht.
• Je kan vlot en nauwkeurig werken met AutoCAD.
• Je bent een teamspeler die stabiliteit en expertise brengt in een job.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Frans.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Competitief loonpakket.
• Uitgebreid verlofstelsel en flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.
• Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Investering in ontwikkeling en levenslang leren (via intern opleidingsaanbod).
• Tal van doorgroeimogelijkheden en een duidelijke duurzaamheidsstrategie.
• Bedrijfsrestaurant op verschillende locaties.
• Mooie kortingen op eigen producten.
• Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens schoolvakanties.
• Kortingen via een benefits platform.
• Gratis deelname aan sportieve en familiale evenementen.