MANAGEMENT ASSISTANT

• Als Management Assistant word je de rechterhand van de CEO.
• Je staat in voor het voorbereiden van vergaderingen en het opmaken van verslagen, je houdt open actiepunten goed in de gaten.
• Je bent verantwoordelijk voor in-en uitgaande email en telefoonverkeer.
• Je probeert zoveel mogelijk zaken zelf te behandelen of je bereid je antwoorden voor door de relevante informatie te verzamelen.
• Je verzorgt correspondentie, maakt presentaties en rapporten, redigeert teksten en werkt aantekeningen uit.
• Je bent een snelle denker die prioritetien en structuur weet aan te brengen in de agenda en dagelijkse werking van de directie.
• Je rapporteert steeds aan de CEO.

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over relevante ervaring als Management Assistant.
• Je hebt een grondige kennis van het volledige MS Office pakket.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.
• Kennis van Roemeens en Spaans is mooi meegenomen, maar is geen must.
• Je bent een echte teamplayer maar kan ook zeer goed zelfstandig werken.
• Je bent zeer detaillistisch ingesteld, je houdt van structuur en bent sterk in plannen en organiseren.
• Je bent zeer discreet en weet goed om te gaan met vertrouwelijke informatie.
• Je bent een dynamische, energieke persoon met een hands-on mentaliteit.

• Een uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden.
• Tewerkstelling in een internationaal, technologisch hoogstaand bedrijf.
• Een aantrekkelijke verloning volgens je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.
• Dynamisch team en een collegiale, flexibele bedrijfscultuur.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Ruddervoorde, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak op onze unieke landelijke locatie."