HR-CONSULTANT

Er is een sterke focus op werving & selectie, maar met een voldoende gevarieerd takenpakket!

Tak werving en selectie:

• Je gaat op zoek naar de geschikte kandidaten voor onze klanten. Dit zijn voornamelijk bediende-profielen in verschillende sectoren.
• Je haalt er energie uit om hen aan de haak te kunnen slaan en gaat uitvoerig in gesprek met hen.
• Je kan jouw diepte-interview makkelijk vertalen in een rapport om door te sturen naar de klant.
• Na een positieve evaluatie ga je mee met jouw kandidaat naar onze klant. Hier sta je in voor de begeleiding, maar uiteraard doe je hier ook extra kennis op!
• Als jouw kandidaat wordt aangenomen, is het ook belangrijk dat je deze maandelijks opvolgt.
• Opvolgen van lopende kandidaturen.
• Het is de bedoeling dat je alles beheert van A tot Z.
• Regelmatig volgt er ook een assessment. Ook hier word jij op ingezet om deze af te nemen. Je staat ook in voor de rapportage ervan.
• Variatie is dus verzekerd!

Bijkomende relevante taken:

• Ter afwisseling in de functie kan je eveneens outplacement en loopbaanbegeleiding geven.
• Commercieel werk verrichten.
• Mee helpen uitbouwen van projecten omtrent outsourcing.

• Bij voorkeur ben je in het bezit van een Masterdiploma in de psychologie of HRM.
• Een eerste werkervaring binnen de werving en selectie is mooi meegenomen.
• Je werkt graag zelfstandig, maar kan ook goed teamwerken.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent resultaatgericht en je gaat recht op je doelen af. Daarnaast draag je ook discretie hoog in het vaandel.
• Je laat je niet snel doen door een tegenslag, je geeft je steeds voor de volle 100%.

• Je bekomt een vast contract van onbepaalde duur.
• Een competitieve verloning aangevuld met extra’s.
• Een mensgerichte, kleinschalige organisatie met een sterke focus op groei.
• Een open en directe communicatie vanuit al onze medewerkers.
• Je hebt de mogelijkheid om af en toe thuis te werken.
• Indien gewenst is er de mogelijk om een externe opleiding te volgen over een actueel thema.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."