Wat is VTO
Vorming, Training en Opleiding verwijst naar het geheel van activiteiten en inspanningen dat het leren van professionele en vrijwillige medewerkers bevordert. Het gaat hierbij om de ontwikkeling van de competenties van de werknemers met het oog op een beter, een meer kwaliteitsvol, functioneren in het vervullen van functies en taken die deel uitmaken van de opdracht en de missie en visie van de organisatie. Opleiding is één van de grootste motivatoren bij werknemers en zorgt ervoor dat ze gemotiveerder en dus ook produktiever aan de slag gaan.
Mogelijke onderwerpen
- Retentiebeleid
- Competentiebeleid
- Motivatiebeleid
- Coachingsbeleid
- Leidinggeven op de werkvloer
- Communicatie
- Conflicthantering
- Onboarding
- …
Onze aanpak
HR Mentor verzorgt begeleidingen en trainingen op maat. Het geven van opleidingen zorgt voor een betere teamspirit tussen verantwoordelijken waardoor ze beter gaan samenwerken en elkaar ondersteunen. We vertrekken telkens vanuit de dagelijkse realiteit van je bedrijf. De doelstellingen van onze samenwerking leggen we in overleg vast. Nazorg behoort tot de mogelijkheden.
Onze opleidingen kunnen gegeven worden in je bedrijf of bij HR Mentor zelf. De opleidingen kunnen ook op zaterdagvoormiddag gevolgd worden.
HR Mentor verkiest bij voorkeur om interactief met kleine groepen te werken zodat er sterk persoonlijk kan gewerkt worden.
Neem gerust contact voor verdere bespreking en/of prijszetting. Hr Mentor luistert graag naar je vraag.
Gevestigd in Sanapolis
Gentsesteenweg 132, 8340 Damme
Officieel adres
Sint-Janshof 17, 9990 Maldegem (Donk)
T. 050 / 70.42.65
M. info@mentor-hr.be
