welkom bij
HR Mentor

 

welkom bij
HR Mentor

Wat is loopbaanbegeleiding?

Loopbanen worden alsmaar langer. De nood aan het managen van jouw eigen loopbaan is bijgevolg een absolute noodzaak, je wil blijvend uitdaging vinden in jouw job.

Daarnaast zoekt iedere mens een goed evenwicht tussen het persoonlijk en het professioneel leven.

De consultants bij Mentor HR helpen medewerkers/werkzoekenden bij het zoeken/ bepalen van hun toekomstige beroepskeuze. Via een uitgebreid gesprek brengen onze HR - consultants samen met jou, jouw competenties in kaart. Daarnaast peilen we naar jouw ambities op korte en lange termijn. Je ontvangt van ons vrijblijvend een rapport met een objectief advies en een plan van aanpak.

Sta jij aan het begin van jouw carrière of ben je al halfweg? Het loont de moeite om samen met een ervaren HR-consultant even de tijd te nemen om jouw pad samen te bespreken.

Een carrière maak je immers ZELF!

De kenmerken:

Je bent aan het overwegen om loopbaanbegeleiding te volgen. Dan wordt er rekening gehouden met drie kenmerken:

  • Loopbaanbegeleiding begint bij jou. Jij beslist zelf of je actie wil ondernemen. Jouw visie speelt een duidelijke rol. 
  • Loopbaanbegeleiding is een proces waarbij je opzoek gaat naar jouw loopbaancapaciteiten. 
  • Loopbaanbegeleiding zorgt ervoor dat je een toekomst-pad voor ogen hebt die jij kan toepassen op de arbeidsmarkt.

Hoe?

Loopbaancheque(s) moeten door de werknemer worden aangevraagd. Dit gebeurt via de VDAB.

Meestal gebeurt loopbaanbegeleiding discreet, zonder medeweten van de werkgever. In sommige gevallen kan het gebeuren dat de werkgever de loopbaanbegeleiding zelf voorstelt. Bij dit laatste, zijn er twee opties:

  • Je bezorgt de aanvraag tot betaling aan je werkgever, waarna hij/zij het persoonlijk aandeel betaalt. 
  • Je bezorgt het bewijs van betaling aan je werkgever, waarna hij/zij deze som terugbetaalt.

Onze aanpak

Loopbaanbegeleiding bestaat uit een traject met als doel een job te vinden waarbij je gelukkig bent.

Voor de opstart van je begeleiding is er een kennismakingsgesprek dat volledig gratis is. Hierbij gaan we samen zoeken naar het doel dat we willen behalen.

Tijdens de loopbaanbegeleiding gaan we op zoek naar je talenten, mogelijkheden, interesses en professionele aspiraties. Hierbij maken we gebruik van verschillende methoden zoals persoonlijkheidstesten & gesprekstechnieken.

Onder begeleiding van HR Mentor ga je nagaan welk toekomst-pad je wil bewandelen.

Na de loopbaanbegeleiding, kan je tot 12 maanden een nazorggesprek aanvragen.

HR Mentor helpt je graag bij verdere vragen.

Voor meer informatie kan je ons vrijblijvend contacteren:
info@mentor-hr.be

Contactgegevens

Ons kantoor is discreet gelegen, wij zijn vlot bereikbaar met de wagen en beschikken over voldoende parkeerplaats.

Oude Veldegemsestraat 12
B - 8020 Ruddervoorde

E info@mentor-hr.be
T 050 / 70.42.65

"There is a job and a role for every time, and every place, and every skill - set, and YOU are in the driver seat"

HR Mentor is specialist in:

  • Selectieopdrachten voor zowel bediende- als arbeidersfuncties
  • Outplacementbegeleiding
  • Loopbaanbegeleiding
  • Assessment
  • HR-ondersteuning
  • VTO (Vorming, Training en Opleiding)

We zijn een generalistisch kantoor en zijn operationeel in verschillende sectoren, met sterke focus op de KMO-sector. Wij zijn er van overtuigd dat HR Mentor vanuit haar persoonsgerichte en langetermijnaanpak voor jou een echte HR-partner kan zijn.

Contacteer ons

HR Mentor BVBA gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.