welkom bij
HR Mentor

 

welkom bij
HR Mentor

Wat is loopbaanbegeleiding?

Externe loopbaanbegeleiding is een intensief coaching traject waarop werknemers in Vlaanderen of Brussel (sinds het recht in 2005), op basis van VDAB-loopbaancheques, beroep kunnen doen. Zo’n cheque is een middel voor de werknemer om zelf op zoek te gaan naar antwoorden op vragen in verband met hun loopbaan en hun persoonlijke ontwikkeling.

Wie kan hierop aanspraak maken?

Iedere werknemer woonachtig te Vlaanderen of Brussel die momenteel voltijds of deeltijds werkt (hetzij als werknemer, hetzij als zelfstandige), in de laatste 2 jaar minimum 1 jaar werkte en de voorbije 6 jaar nog geen loopbaanbegeleiding volgde.

Uw voordelen als werkgever met oog op het promoten van externe loopbaanbegeleiding:

  • Het vermijden van hoge financiële kosten: m.b.t. ontslag van personeel en i.f.v. het invullen van interne vacatures.
  • Bevorderen van de tevredenheid en daarbij aansluitend de motivatie, de prestatie en de flexibiliteit van medewerkers.
  • Het kunnen aanbieden van een neutrale, objectieve en veilige omgeving. (hierbij ook tijd en ruimte uitsparen)
  • Toenemend vermogen tot zelfsturing van medewerkers. (inzicht, zelfkennis en creatief probleemoplossend vermogen) 
  • Duidelijkere communicatie over het functioneren.

Hoe?

Als werkgever kan je als derdebetaler of sponsor optreden. Dit wil zeggen dat een werkgever kan aanbieden om het persoonlijk aandeel (= 40 euro per loopbaancheque) terug te betalen. Dit als maatregel om bij te dragen aan de persoonlijke ontwikkeling van jouw werknemers, bovenop de initiatieven (bv. opleiding, coaching…) die je als werkgever op de werkvloer biedt.

Deze loopbaancheque(s) moeten door de werknemer worden aangevraagd. Dit gebeurt via de VDAB.

Wanneer een werknemer een loopbaancheque (van 8uur) of twee loopbaancheques (van 4 uur) aanvraagt, zijn er twee opties: 

  • De werknemer bezorgt de aanvraag tot betaling, waarna de werkgever het persoonlijk aandeel betaalt. 
  • De werknemer bezorgt het bewijs van betaling, waarna de werkgever deze som terugbetaalt.
Contactgegevens

Ons kantoor is discreet gelegen, wij zijn vlot bereikbaar met de wagen en beschikken over voldoende parkeerplaats.

Oude Veldegemsestraat 12
B - 8020 Ruddervoorde

E info@mentor-hr.be
T 050 / 70.42.65

"There is a job and a role for every time, and every place, and every skill - set, and YOU are in the driver seat"

HR Mentor is specialist in:

  • Selectieopdrachten voor zowel bediende- als arbeidersfuncties
  • Outplacementbegeleiding
  • Loopbaanbegeleiding
  • Assessment
  • HR-ondersteuning
  • VTO (Vorming, Training en Opleiding)

We zijn een generalistisch kantoor en zijn operationeel in verschillende sectoren, met sterke focus op de KMO-sector. Wij zijn er van overtuigd dat HR Mentor vanuit haar persoonsgerichte en langetermijnaanpak voor jou een echte HR-partner kan zijn.

Contacteer ons

HR Mentor BVBA gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.