Wij werken volgens een vaste werkwijze...
Gestoeld op 35 jaar operationele ervaring bieden wij verschillende formules aan om op een flexibele manier aan uw selectiebehoefte te voldoen. HR Mentor selecteert zowel arbeiders als bedienden.
Wij werken volgens een vaste werkwijze om u een kwalitatieve dienstverlening te garanderen:
Een nauwkeurige profielopname waarin wij het juiste profiel kunnen inschatten naar competenties
Welke schakel ontbreekt nog in uw onderneming? Welke extra competenties maken uw team nog rendabeler? Het invullen van een vacature is voor HR Mentor meer dan louter een zoveelste zoektocht. Opnieuw formuleren, vooral luisteren, meedenken met u, daar maken we het verschil.
Een cultuurcheck waarin wij de bijzonderheden van uw bedrijf willen inschatten
Iedere persoon en elke onderneming heeft zijn persoonlijkheid & eigenheid. Als selectiekantoor matcht HR Mentor ook op dit vlak de juiste persoon op de juiste plaats.
Een snelle feedback aan uw bedrijf en naar u als kandidaat
HR Mentor garandeert betrokkenheid uit passie voor het personeelsgebeuren en service verlenen. U wordt volgens uw behoeften tussentijds op de hoogte gehouden van de progressie.
Een open en eerlijke communicatie tussen de verschillende partijen
Transparantie in onze werking garandeert u als opdrachtgever de echte toegevoegde waarden van ons kantoor te achterhalen.
Een degelijke opvolging gedurende 6 maanden
Via onze MENTORship-programma’s kunnen we ook het inwerkproces van een nieuwe medewerker bij u onsite begeleiden.
We maken graag even tijd voor u vrij om uw specifieke selectiebehoeften samen in kaart te brengen. U mag rekenen op een snelle en discrete afhandeling.
Gevestigd in Sanapolis
Gentsesteenweg 132, 8340 Damme
Officieel adres
Sint-Janshof 17, 9990 Maldegem (Donk)
T. 050 / 70.42.65
M. info@mentor-hr.be
