VERANTWOORDELIJKE ICT ONTWIKKELING

• Je coacht en stuurt een team van een 10-tal ICT DEVOPS medewerkers aan.
• De focus van deze afdeling ligt op volgende zaken.
• Het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van software applicaties met o.a. volgende (Microsoft) technologieën: C#, .NET Core, Blazor, Azure, Azure Devops, REST, OData.
• Het begeleiden van de business bij het in productie brengen en gebruiken van de diverse software oplossingen.
• Het bieden van ICT technische ondersteuning bij het dagelijks gebruik van de software oplossingen.
• Je behoudt het helicopter zicht van ons applicatielandschap.
• Je organiseert en volgt de dagelijkse werking van het ICT DEVOPS team op.
• Je bewaakt de kwaliteit van de gebruikte ontwikkelmethodes en van de afgeleverde software.
• Je stemt de ICT prioriteiten af met de business.
• Je rapporteert de voortgang van de ICT projecten naar de business en de Financieel & ICT Manager.
• Je bent verantwoordelijk voor de opleidingen van de ICT medewerkers en stimuleert innovatie en kennisdeling.
• Je informeert de medewerkers i.v.m. regelgeving en procedures en draagt bij aan de opmaak van richtlijnen, instructies, handleidingen, Standard Operating Procedures.
• Je escaleert problemen en geeft er feedback over aan de ICT manager; je werkt actief mee aan preventieve en corrigerende acties.

• Je hebt minstens een bachelor diploma in een ICT richting.
• Je hebt een aantal jaar ervaring in een leidinggevende rol.
• Je bent communicatievaardig, klantgericht en kan zelfstandig werken.
• Je kan goed analytisch en probleemoplossend denken.
• Je bent sterk in organisatie en administratie.
• Je bent stressbestendig, actiegericht en besluitvaardig.
• Je bent een teamspeler.

• Een voltijdse overeenkomst.
• Een uitdagende en gevarieerde functie.
• Je werkt binnen een organisatie met een maatschappelijk relevante opdracht.
• Uiteraard horen bij dit alles een marktconform salaris en diverse extralegale voordelen.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."