welkom bij
HR Mentor
welkom bij
HR Mentor
Torhout

DEVELOPER

Voor onze klant , actief in de wetenschappelijke sector zoeken wij een Developer voor vaste aanwerving.

 

De functie

Je taken zijn de volgende:

  • Je analyseert, ontwerpt, implementeert, test en documenteert .NET software
    applicaties en brengt deze in productie. Samen met je collega’s ben je van begin tot het
    einde bij alle fases van de ontwikkeling betrokken.

  • Je onderhoudt, verbetert en test de code van bestaande applicaties, je volgt
    incidenten, problemen en informatieaanvragen omtrent deze software applicaties op en
    zorgt samen met het team voor oplossingen.

  • Je voert periodieke software-applicatie gerelateerde operationele activiteiten uit en
    rapporteert hierover.

  • Je schrijft technische documentatie voor intern gebruik uit en houdt deze up to date. Je
    ondersteunt de interne eindgebruiker en de ICT-werkleider.

  • Je zorgt er voor dat de taken die aan jou toegewezen worden correct, tijdig en
    kwaliteitsvol worden uitgevoerd.


Het profiel


  • Je hebt een Master of Bachelor diploma in Informatica met optie development of
    gelijkwaardig door ervaring.

  • Je kunt reeds een aantal jaar ervaring als Developer voorleggen.

  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en je schaaft deze kennis voortdurend bij.

  • Je hebt een stevige kennis van Visual Studio, C# .NET, Azure, SQL server en Entity
    Framework Core, REST, ODATA, Azure Servicebus, Azure Devops, Git en Nuget.

  • Je werkt met de recentste .NET (8/9) versies, gebruikt CI/CD pipelines en je kan overweg met
    hybride azure/on-prem omgevingen.

  • Je kan meerwaarde geven door je kennis van design patterns en ervaring in beheer van
    software architectuur.

  • Ervaring met integraties met CRM- en/of boekhoudpakketten is zeker een pluspunt.

  • Een wetenschappelijke interesse is een troef.

  • Je bent een enthousiaste en nieuwsgierige teamspeler, maar kan ook zelfstandig
    opdrachten uitvoeren.

  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt basiskennis van Frans en Engels.

  • Je bent klantgericht en communicatief.



Aanbod


  • Je krijgt een voltijdse overeenkomst van onbepaalde duur.

  • Je werkt in een organisatie met een maatschappelijk relevante opdracht in Torhout.

  • Je komt terecht in een team van gepassioneerde collega’s waarop je altijd kan rekenen.

  • Je krijgt de nodige autonomie en ownership, zodat je kan meedenken, input
    geven en samen bouwen om de toepassingen beter te maken.

  • Een uitdagende en gevarieerde functie met ruimte voor voortdurende bijscholing en een
    goede balans tussen werk en privéleven.

  • Een marktconform salaris aangevuld met diverse extralegale voordelen.

  • Ons feestcomité verwent je regelmatig met leuke activiteiten.



Contact

Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

Locatie

Torhout

Publish date

23.09.2025

Contactpersoon

Dewulf

Deel deze vacature
Maak een jobalert
Meer details
Match criteria
  • West-Vlaanderen
Sector
  • Energie
  • ICT
Medewerkers
Patricia Dewulf
Werk telefoon: +32 50 704 265

Spontaan solliciteren

Vind je niet onmiddellijk de vacature van jouw keuze terug?
Aarzel dan zeker niet om jouw cv aan ons te bezorgen op basis van een "Spontane sollicitatie".
Een aantal van onze klanten zijn steeds op zoek naar mensen met specifieke kwalificaties.

Spontaan solliciteren

Onze klanten
HR Mentor BV gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.