FACILITY MEDEWERKER
Voor onze klant regio Tielt zijn we op zoek naar een Facility Medewerker. Onze klant is een groeiende KMO.
De functie
- Je staat in voor het oplossen van storingen.
- Je bent degene die keuringen en onderhouden inplant in samenwerking met verschillende interne en externe partners.
- Registreren, archiveren en controleren van keuringsrapporten en attesten.
- Je hebt oog voor de veiligheid van de installaties en zorgt ervoor dat alles conform de wetgeving is.
- Je vervult daarnaast ook polyvalente taken binnen het magazijn (logistieke opdrachten: laden & lossen, stockbeheer, orde & netheid)
- Je staat in voor vloot- en gebouwbeheer: onderhoud en herstellen van poolwagens, coördineren van gebouw gebonden onderhouden en bestellen van het nodige materiaal.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor technische interventies zoals waterlekken, elektriciteitspannes,....
Het profiel
- Je bent in het bezit van een BA5-certificering of je bent bereid dit te behalen.
- Je bent communicatief ingesteld en vormt een vlot aanspreekpunt voor verschillende interne en externe partners.
- Je beschikt over technisch inzicht en hebt een basiskennis van elektriciteit, veiligheid en installaties.
- Je bent planmatig ingesteld en houdt alles gestructureerd bij.
- Je bent probleemoplossend, hands-on en stressbestendig ingesteld.
- Je weet prioriteiten te stellen en hebt zin voor verantwoordelijkheid.
Contact
Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.
"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."
Aanbod
- Een fulltime functie binnen een dynamisch en betrokken team.
- Een informele werksfeer waar respect en teamspirit voorop staan.
- Een doorgedreven on the job opleiding.
- Op regelmatige vaste tijdstippen worden opvolggesprekken gehouden om vinger aan de pols te houden en de coaching op zeer persoonlijke wijze uit te rollen.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Een langdurige samenwerking binnen een stabiel en groeiend bedrijf.
