ATELIERVERANTWOORDELIJKE LASSEN

• Als Atelierverantwoordelijk vorm je de centrale figuur in het atelier. Je combineert technische kennis met leiderschap en focust hier sterk op kwaliteit.
• Je begeleidt collega's en optimaliseert de processen.
• Je leest, tekent en meet isometrieën na.
• Verschillende lasprocessen en materiaalsoorten hebben voor jou geen geheimen.
• Je bepaalt het plan van aanpak: het selecteren van spoolstukken, kiezen van het meest geschikte lasproces en het opstellen van het lasplan. Dit alles in overleg met het team.
• Je stuurt het team aan en zorgt voor een efficiënte uitvoering.
• Je houdt toezicht op de veiligheid en kwaliteit van het laswerk.
• Je ziet toe op het correcte gebruik van de beschikbare machines en stimuleert een zorgzame omgang hiermee.
• Je bewaakt het rendement van de activiteiten en staat in voor alle administratieve handelingen.

• Je bent in het bezit van een technisch diploma
• Je hebt een ruime technische kennis op vlak van lassen, montage en prefab.
• Je bent een geboren leider en coach en hebt bij voorkeur ervaring in een technische of industriële omgeving.
• Je kan zelfstandig instaan voor een realistische inschatting van de werken.
• Je bent in staat om de werkzaamheden efficiënt in te plannen, coördineren en monitoren.
• Je bent duidelijk in je communicatie en en deelt jouw kennis graag met collega's.
• Aandacht voor veiligheid en werken volgens kwaliteitsprocedures zijn voor jou vanzelfsprekend.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Je verkrijgt een contract van onbepaalde duur.
• Mogelijkheid tot verschillende opleidingen.
• Je werkt volgens een 40u regime. Dit betekent dat je 12 ADV dagen krijgt bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.
• Deze verlofdagen zijn vrij op te nemen.
• In sommige situaties worden nog extra verlofdagen voorzien.
• Verder krijg je bovenop de bruto verloning ook tal van voordelen zoals de groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (ook voor gezin), maaltijdcheques.
• Onze klant biedt verder ook een goede werksfeer door regelmatig leuke teambuildings te voorzien. Ze hebben ook een pingpongtafel en darts voor de nodige pauzes.