PREVENTIEADVISEUR NIVEAU 2
Voor een organisatie actief in een technische productieomgeving zoeken we een Preventieadviseur niv 2. Dit voor een onderneming regio Oostende, maar waar je ook bereid bent je te verplaatsen naar andere vestigingen.
De functie
- Je werkt het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan uit, volgt deze op en stuurt bij waar nodig.
- Je voert risicoanalyses uit (werkposten, arbeidsmiddelen, ergonomie) en vertaalt deze naar concrete, duidelijke en haalbare preventiemaatregelen die begrijpelijk zijn voor alle medewerkers.
- Je sensibiliseert en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden rond veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk.
- Je adviseert de directie en leidinggevenden over de toepassing van de welzijnswetgeving.
- Je bereidt het CPBW voor, volgt de beslissingen en acties op en zorgt voor een efficiënte opvolging.
- Je adviseert leidinggevenden bij de inrichting van werkposten, machines en productieprocessen met oog voor ergonomie en veiligheid.
- De organisatie is actief op meerdere vaste vestigingen en werkt daarnaast ook op locatie bij klanten. Je past jouw kennis en expertise vlot aan de noden en cultuur van deze uiteenlopende werkcontexten aan.
- Je bent het aanspreekpunt voor de externe preventiedienst en onderhoudt contacten met inspectiediensten.
- Je volgt milieuvergunningen en milieuwetgeving op en bewaakt de naleving ervan.
- Je werkt mee aan duurzame en milieuvriendelijke initiatieven binnen de organisatie.
- Je bent een zichtbare ambassadeur binnen de organisatie en coacht zowel leidinggevenden als medewerkers.
- Je rapporteert aan de directie.
Het profiel
- Je bent in het bezit van het getuigschrift Aanvullende Vorming Preventieadviseur Niveau 2 en kan terugkijken op een relevante ervaring.
- Je zit niet graag de hele dag achter een bureau maar verkiest aanwezig te zijn op de werkvloer en spreekt de taal van de medewerkers.
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in de administratieve flow van keuringen en vergunningen.
- Je beschikt over een flinke dosis empathie en overtuigingskracht.
- Je kunt je communicatiestijl moeiteloos aanpassen: van een strategisch gesprek met de directie tot een informele toolbox meeting met medewerkers op de vloer.
- Je neemt graag verantwoordelijkheid en werkt autonoom.
Contact
Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.
"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."
Aanbod
- Een contract onbepaalde duur binnen een groeiende organisatie met een warm hart voor mensen.
- Een uitdagende en gevarieerde functie waarbij geen enkele dag dezelfde is.
- Een correct en marktconform loon, afgestemd op jouw ervaring en anciënniteit.
- Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, extra verlofdagen en een septemberpremie.
- Een sterke work-life balance.
- Je maakt deel uit van een hecht team binnen een organisatie die waardevolle tewerkstelling realiseert voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.
