PROCUREMENT MANAGER

Leidinggevende en mensgerichte verantwoordelijkheden:

• Je hebt de operationele leiding over het aankoopteam en zorgt voor een efficiënte organisatie en dagelijkse werking van de dienst.
• Je neemt een overkoepelende en coachende rol op en begeleidt, ondersteunt en motiveert je team in hun dagelijkse werking.
• Je geeft richting aan het team door duidelijke prioriteiten en verwachtingen te stellen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling, planning en capaciteitsinzet.
• Je werkt actief mee aan de verdere uitbouw en professionalisering van de dienst en staat garant voor een kwalitatieve dienstverlening.

Technische en operationele verantwoordelijkheden

• Je verdiept je in de producten, processen, technische aankoopdossiers en ERP-omgeving en bouwt zo snel een diepgaand inzicht op in de organisatie.
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het aankoopproces, voorraadbeheer en de strategische componentgroepen.
• Je bouwt duurzame relaties op met leveranciers en onderhandelt over prijzen, contracten en leveringsvoorwaarden. Daarnaast selecteer en evalueer je leveranciers op basis van kwaliteit, kostprijs en leverbetrouwbaarheid.
• Je volgt marktevoluties, prijs- en productontwikkelingen, beschikbaarheden en technologische innovaties op de voet.
• Je stimuleert en implementeert procesverbeteringen en optimalisaties binnen aankoop en voorraadbeheer.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerders.

• Je beschikt over een Masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting.
• Je hebt relevante ervaring binnen aankoop, procurement of supply chain management, bij voorkeur in een technische omgeving.
• Je bent een natuurlijke leider die mensen weet te coachen, motiveren en begeleiden.
• Je bent een sterke onderhandelaar en bouwt vlot duurzame relaties op met leveranciers en interne stakeholders.
• Je combineert een scherpe analytische geest met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak.
• Dankzij je nauwkeurigheid, doorzettingsvermogen en stressbestendigheid behoud je het overzicht en realiseer je duurzame resultaten, ook in een dynamische omgeving.
• Je kan zowel zelfstandig werken als effectief samenwerken met collega's uit verschillende afdelingen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van Frans en/of Duits is een pluspunt.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Je komt terecht in een ambitieuze werkomgeving waar jouw groei centraal staat.
• Je verkrijgt een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw noden.
• Bijkomende extralegale voordelen.
• Een functie waar ruimte is voor initiatief en concrete opleiding voorzien wordt.