SALES REPRESENTATIVE NOORD-FRANKRIJK (VAST CONTRACT OF ZELFSTANDIG)

• Prospectie & business development: Je bouwt actief een klantenportefeuille uit in Wallonië, benadert nieuwe prospecten en volgt inkomende leads op.
• Communicatie & onderhandeling: Je brengt de noden van klanten in kaart, werkt samen met designers een passend voorstel uit en begeleidt het traject van eerste contact tot contract.
• Teamwork: Je werkt nauw samen met designers en projectleiders en bewaakt de afspraken rond planning, uitvoering en betalingen.
• Relatiebeheer: Je blijft ook na oplevering het aanspreekpunt voor de klant en bouwt duurzame klantenrelaties uit.

• Je beschikt over sterke commerciële skills en hebt ervaring in accountmanagement.
• Je hebt 5-tal jaar ervaring in sales, een pluspunt als het in de interieursector is.
• Vloeiend in het Frans, vlot in het Nederlands.
• Je bent klantgericht, empathisch en kan zelfstandig en gestructureerd werken.
• Je bent gedreven door resultaten.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Een voltijdse samenwerking van onbepaalde duur of de mogelijkheid om op zelfstandige basis te werken.
• Voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, laptop en gsm.
• Een aangename werkplek met uitvalsbasis in regio Eeklo.
• Een sleutelpositie met impact, waarbij je rechtstreeks bijdraagt aan de verdere groei van de organisatie in België.
• 32 vakantiedagen, bestaande uit 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
• De kans om deel uit te maken van een gedreven team.