AANKOPER CIRCULAIRE GRONDSTOFFEN

Als Aankoper Circulaire Grondstoffen draag je een cruciale verantwoordelijkheid binnen de duurzaamheidsstrategie van de organisatie. Je bent de specialist in de aankoop van recyclehout, essentieel voor zowel de productie als de energievoorziening.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aankoop: Aankopen van afvalhout in Frankrijk, zowel bij klanten als in de vrije markt, ten behoeve van circulair gebruik.
• Bestemming: Dit afvalhout dient voor zowel de recyclage in de productie van hoogwaardige bouwmaterialen (zoals platen) als voor de energievoorziening in de biomassacentrales.
• Logistiek & Netwerk: Uitrollen van een netwerk van afvalverwerkende hubs en logistieke partners om de aanvoer van houtafval zo efficiënt mogelijk te organiseren.
• Kwaliteitswaarborg: Waken over de kwaliteit van de geleverde houtgrondstoffen en leveranciers bijsturen waar nodig.
• Relatiebeheer: Onderhouden van commerciële contacten binnen de afvalverwerkende sector: diverse onderhandelingen, uitbouwen en onderhouden van een partnernetwerk en bijwonen van relevante events.
• Strategische Projecten: Uitwerken en uitrollen van diverse strategische projecten gerelateerd aan de circulaire ambities.
• Interne Afstemming: Overleg met Operations om de flow van grondstoffen op de houtparken optimaal te laten verlopen en de aanvoer van de productie te garanderen.

• Je bent in het bezit van een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante commerciële ervaring, bij voorkeur in de afvalverwerkende sector, commodities of industrie.
• Onderhandelaar: Je bent een sterke onderhandelaar en weet lange termijn relaties uit te bouwen.
• Analytisch: Je bent een analytische denker die ook onbewandelde, innovatieve paden durft te bewandelen.
• Tools: Je bent system savvy en hebt ervaring met ERP-systemen.
• Teamplayer: Je bent een echte teamplayer.
• Flexibiliteit: Je bent flexibel ingesteld en bent bereid om circa 30% van jouw job te reizen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Frans.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Competitief loonpakket.
• Uitgebreid verlofstelsel en flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.
• Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Investering in ontwikkeling en levenslang leren (via intern opleidingsaanbod).
• Tal van doorgroeimogelijkheden en een duidelijke duurzaamheidsstrategie.
• Bedrijfsrestaurant op verschillende locaties.
• Mooie kortingen op eigen producten.
• Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens schoolvakanties.
• Kortingen via een benefits platform.
• Gratis deelname aan sportieve en familiale evenementen.