BUSINESS DEVELOPER CIRCULAIRE GRONDSTOFFEN

Als Business Developer draag je een belangrijke verantwoordelijkheid binnen de circulaire ambities van de organisatie en de duurzaamheidsstrategie. Je bent de expert voor de Nederlandse markt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aankoop & Marktmanagement: Aankopen van afvalhout in Nederland voor circulair gebruik (recyclage en energieproductie). Je voert actief accountmanagement (volumes, prijs en kwaliteit) en volgt de Nederlandse afvalverwerkende markt nauwgezet op.
• Ontwikkeling Monostromen: Samen met de Nederlandse afvalverwerkende partners ontwikkel je nieuwe MDF monostromen om de nieuwe MDF fabriek in Frankrijk te voeden en de aanvoer op te schalen.
• Business Development: Je detecteert tijdig nieuwe opportuniteiten in de markt en onderneemt proactief strategische actie. Je werkt deze projecten uit tot concrete business, waaronder:
  • Ontwikkelen van nieuwe types leveranciers, zowel kleinschalig als bij grote spelers.
  • Strategie ontwikkelen voor en uitrollen van nieuwe stromen en regio's bij de opstart van nieuwe installaties.
  • Ontwikkelen van nieuwe types grondstof voor de energiecentrales.
  • In kaart brengen van markten ter identificatie van M&A targets.

• Je bent in het bezit van een Masterdiploma, bij voorkeur Handelsingenieur of een gelijkaardige richting.
• Je hebt reeds 3 tot 5 jaar ervaring in een commercieel georiënteerde rol.
• Ervaring in de afvalsector is een plus, maar jouw potentieel en drive zijn het belangrijkst.
• Je bent een sterke onderhandelaar en weet lange termijn relaties uit te bouwen.
• Je bent een analytische denker die onbewandelde paden durft te bewandelen ('Can do attitude').
• Je bent een echte teamplayer.
• Je bent system savvy en hebt ervaring met ERP-systemen.
• Je bent flexibel ingesteld en bereid om circa 30% van jouw job te reizen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Kennis van het Duits is een pluspunt.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Competitief loonpakket.
• Uitgebreid verlofstelsel en flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.
• Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Investering in ontwikkeling en levenslang leren (via intern opleidingsaanbod).
• Tal van doorgroeimogelijkheden en een duidelijke duurzaamheidsstrategie.
• Bedrijfsrestaurant op verschillende locaties.
• Mooie kortingen op eigen producten.
• Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens schoolvakanties.
• Kortingen via een benefits platform.
• Gratis deelname aan sportieve en familiale evenementen.