DISPATCHER

• Coördineren van de inkomende en uitgaande goederenstroom voor de klanten.
• Zorgen dat chauffeurs de juiste documenten ontvangen en deze ook behandelen.
• Controleren van leveringen en bijhouden van checklists om de kwaliteit en volledigheid te garanderen.
• Uurroosters van 11h tot 19h
• Orders opvolgen en registreren in ons TMS-systeem en inplannen van tweede ritten of ophalingen.
• Contact onderhouden met de chauffeurs en interne teams om processen soepel te laten verlopen.
• Mailverkeer en agenda beheren, zodat alle transporten en leveringen correct ingepland zijn.
• Zorgen voor orde en netheid in de administratieve processen, zodat alles veilig en efficiënt verloopt.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een logistieke omgeving en hebt al enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je werkt graag gestructureerd en hecht veel belang aan orde, netheid en veiligheid. Zowel voor jezelf als voor je omgeving.
• Je werkt vlot zelfstandig, maar houdt er ook van om in een team te werken.
• Je communiceert open en duidelijk en bent operationeel ingesteld.
• Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands.
• Je hebt oog voor detail en houdt ervan om alles gestructureerd bij te houden.

Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Vast contract van onbepaalde duur.
• Doorgedreven opleidingstraject en interne doorgroeikansen.
• Correcte, stipte verloning en extra voordelen.
• Welkomstpakket voor nieuwe medewerkers.
• Warme, familiale werksfeer.
• Regelmatige teamactiviteiten: BBQ, nieuwjaarsreceptie, kleine attenties...