JUNIOR PREVENTIEADVISEUR NIV II
Voor onze klant regio Roeselare zijn we op zoek naar een Junior Preventieadviseur niveau II. Onze klant is actief in de metaalsector.
De functie
Als Preventieadviseur niveau II sta je in voor:
- Het uitvoeren van risicoanalyses en rapporteren van bevindingen.
- Implementeren van effectieve preventiemaatregels en -programma's.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving omtrent welzijn op het werk.
- organiseren van opleidingen en sensibiliseringsactiviteiten voor medewerkers.
- Samenwerken met interne en externe stakeholders.
- Onderzoeken van arbeidsongevallen en incidenten en de rapportage hieromtrent.
- Bijhouden van documentatie volgens de wettelijke vereisten.
- Meedenken met de onderneming en innovaties implementeren.
Het profiel
- Je beschikt over een diploma Preventie II.
- Je hebt diepgaande kennis van de wetgeving met betrekking tot welzijn op het werk.
- Je bent probleemoplossend ingesteld en hebt een vlotte communicatie.
- Je kan je perfect uitdrukken in het Nederlands en Frans.
- Je bent nauwkeurig en administratief ingesteld.
Contact
Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.
"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."
Aanbod
- Je verkrijgt een competitief salaris die aansluiten bij jouw werkervaring.
- Aanvullend krijg je een smartphone, laptop, hospitalisatie- en groepsverzekering en 12 extra vakantiedagen!
- Je werkt in een 40 uren week.
- Je komt terecht in een dynamisch groeibedrijf.
- Je krijgt kansen naar professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.
- Je komt terecht in een onderneming waar plezier en betrokkenheid centraal staan.
