MICROSOFT 365 SYSTEM ENGINEER

• Microsoft 365 Beheer: Beheren van Microsoft 365-oplossingen, inclusief Exchange Online, Teams en OneDrive.
• Identiteit & Toegang: Beheren en onderhouden van Azure AD / Entra ID en Conditional Access Policies voor identiteits- en toegangsbeheer.
• Directory Services: Toezicht houden op Active Directory-omgevingen (on-premises en hybride) en zorgen voor optimale prestaties en beveiliging.
• Automatisering: Automatiseren van administratieve taken met behulp van PowerShell en andere scriptingtools om de efficiëntie te verbeteren.
• Endpoint Management: Beheren van endpoint-oplossingen om de compliance en beveiliging van apparaten te waarborgen.
• Infrastructuur: Configureren en beheren van servers, opslag en andere kerninfrastructuurcomponenten.
• Beveiliging & Compliance: Ontwikkelen en afdwingen van GPO's om consistente beveiligings- en compliancestandaarden te handhaven.
• Ondersteuning: Monitoren van systeemprestaties, potentiële problemen identificeren en effectieve oplossingen implementeren. Je biedt Tier 3-ondersteuning en fungeert als technisch escalatiepunt voor het IT-team.
• Samenwerking: Samenwerken met cross-functionele teams om hybride cloudomgevingen te ondersteunen en IT-infrastructuuroplossingen te implementeren en op te lossen.

• Bachelor in Informatietechnologie, Computerwetenschappen of een gerelateerd veld, of gelijkwaardig door ervaring.
• 5+ jaar ervaring in een System Engineer of vergelijkbare rol.
• M365 Expertise: Aangetoonde ervaring met Microsoft 365 (inclusief Exchange Online, Teams, OneDrive).
• Directory & Security: Sterke kennis van Active Directory, Azure AD / Entra ID en Conditional Access.
• Automatisering: Vaardigheid in PowerShell scripting voor automatisering en administratieve taken.
• Endpoint & Virtualisatie: Ervaring met endpoint management tools zoals Intune, Ivanti of SCCM. Bekendheid met virtualisatietechnologieën (bijv. VMware).
• Netwerk & Opslag: Begrip van netwerkprotocollen en infrastructuur. Kennis van enterprise opslagsystemen.
• Soft Skills: Sterke probleemoplossende en analytische vaardigheden. Je neemt initiatief en hebt een toewijding tot continu leren.
• Je bent vloeiend in Engels én Nederlands.
• Sterke verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Competitief loonpakket.
• Uitgebreid verlofstelsel en flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.
• Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Investering in ontwikkeling en levenslang leren (via intern opleidingsaanbod).
• Tal van doorgroeimogelijkheden en een duidelijke duurzaamheidsstrategie.
• Bedrijfsrestaurant op verschillende locaties.
• Mooie kortingen op eigen producten.
• Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens schoolvakanties.
• Kortingen via een benefits platform.
• Gratis deelname aan sportieve en familiale evenementen.