PRICING ANALYST

Als Pricing Analyst ben je een cruciale schakel tussen Finance, Sales en Marketing. Je rol is essentieel voor het optimaliseren van de winstgevendheid van de divisie.

Jouw kerntaken:

• Analyse & Optimalisatie: Je analyseert marktdata, klantgedrag en interne koststructuren om tot optimale en rendabele prijsstellingen te komen.
• Modellering & Inzichten: Je werkt met grote datasets, modelleert prijsscenario’s en geeft aanbevelingen die directe impact hebben op de bedrijfsresultaten.
• Prijscalculatie: Uitvoeren van prijscalculaties, opmaken van prijslijsten en marges berekenen. Je helpt mee met het opstellen van offertes.
• Pricing Structuur & Discipline: Uitzetten van een consistente pricing structuur en een aanpak voor pricing maintenance & discipline binnen de commerciële organisatie.
• Masterdata: Verantwoordelijk voor het beheer van masterdata (klanten, prijzen, transportkosten, enz.).
• Procesverbetering: Proactief meedenken over hoe bestaande processen geoptimaliseerd en geautomatiseerd kunnen worden.

• Je bezit een Masterdiploma in economie, handelsingenieur, TEW of een gelijkaardige richting.
• Je hebt bij voorkeur reeds (een eerste) ervaring in pricing, business analytics of controlling.
• Cijfermatig sterk: Je werkt nauwkeurig, denkt kritisch en bent zeer vlot met Excel.
• Kennis van SAP is een pluspunt.
• Je bent hands-on, proactief en in staat om zelfstandig inzichten te vertalen naar heldere aanbevelingen.
• Je communiceert helder en bent oplossingsgericht.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Competitief loonpakket.
• Uitgebreid verlofstelsel en flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.
• Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Investering in ontwikkeling en levenslang leren (via intern opleidingsaanbod).
• Tal van doorgroeimogelijkheden en een duidelijke duurzaamheidsstrategie.
• Bedrijfsrestaurant op verschillende locaties.
• Mooie kortingen op eigen producten.
• Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens schoolvakanties.
• Kortingen via een benefits platform.
• Gratis deelname aan sportieve en familiale evenementen.