PRODUCTIEPLANNER

• Je coördineert de werkzaamheden in het atelier, bewaakt de productieplanning en neemt het voortouw in de dagelijkse opvolging op de werkvloer.
• Je zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren, wanneer en in welke volgorde.
• Je volgt de volledige productieflow op: van voorbereiding en materiaalbeschikbaarheid tot afgewerkt product.
• Je grijpt in waar nodig, lost knelpunten op en zorgt ervoor dat deadlines gehaald worden zonder in te boeten op kwaliteit.
• Je waakt over de dagelijkse werking in het atelier en garandeert een feilloze kwaliteit en afwerking van onze maatwerkprojecten.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een productieomgeving binnen de interieursector, maatwerk of schrijnwerk.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid op en stuurt op een duidelijke en respectvolle manier de werking op de werkvloer aan.
• Je bent sterk in het organiseren en opvolgen van productieprocessen en behoudt altijd het overzicht.
• Je bent hands-on, aanwezig op de vloer en niet bang om bij te sturen waar nodig.
• Je bent een problem solver die snel schakelt en beslissingen durft nemen.
• Je hebt oog voor detail en begrijpt wat hoogwaardige afwerking betekent.
• Je bent communicatief sterk, hebt people skills waardoor je mensen weet mee te krijgen in een duidelijke structuur en planning.
• Je hebt een grote passie voor maatwerkinterieur en technisch vakmanschap.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Een vaste job met een contract van onbepaalde duur.
• Een sleutelrol in een ambitieus groeibedrijf.
• Een aantrekkelijk loonpakket afhankelijk van jouw ervaring aangevuld met extralegale voordelen.
• Je werkt in een 40uren week dus 20 + 12 verlofdagen.
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.