RELIABILITY ENGINEER

We zoeken een analytisch sterke en technisch gepassioneerde Reliability Engineer. Je speelt een sleutelrol in het verhogen van de betrouwbaarheid van onze klant zijn machinepark.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Onderhoudsstrategie: Analyseren van installaties, onderhoudsactiviteiten en productiecijfers. Op basis hiervan en de technische dossiers ontwikkel je een optimale onderhoudsstrategie en stel je verbeteringen voor om de procesbetrouwbaarheid te maximaliseren tegen een optimale onderhouds- en kapitaalkost.
• Procesoptimalisatie: Je neemt het volledige onderhoudsgebeuren (onderhoudsplannen, procedures, stilstandstijden) onder de loep om de beste strategie vast te leggen en op te nemen in het onderhoudsprogramma.
• Condition Monitoring: Je beheert en voert uitbreidingen uit van het volledige condition monitoring systeem dat over de twee sites is uitgerold.
• Technische Expertise: Bieden van ondersteuning aan de technische afdeling bij complexe mechanische problemen en waar nodig training geven aan het onderhoudspersoneel.
• Aankoop: Betrokkenheid bij aanbevelingen omtrent reserveonderdelen en opstellen van lastenboeken voor alle soorten machines.

• Je bent in het bezit van een diploma Industrieel Ingenieur Elektromechanica.
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring.
• Technische Kennis: Sterke technische achtergrond met een uitgesproken interesse in onderhoudssystemen en analysetechnieken.
• Analyse Tools: Sterke interesse in trillingsmetingen en visualisaties, en met tools als criticality ranking, bad actor analyse, RCM, FMEA en RCA.
• Attitude: Je bent servicegericht, sterk analytisch en hands-on ingesteld.
• Communicatie: Je staat stevig in je schoenen en communiceert vlot met zowel interne klanten als externe partners.
• Je beheerst vlot het Nederlands en het Engels.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Competitief loonpakket.
• Uitgebreid verlofstelsel en flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.
• Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Investering in ontwikkeling en levenslang leren (via intern opleidingsaanbod).
• Tal van doorgroeimogelijkheden en een duidelijke duurzaamheidsstrategie.
• Bedrijfsrestaurant op verschillende locaties.
• Mooie kortingen op eigen producten.
• Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens schoolvakanties.
• Kortingen via een benefits platform.
• Gratis deelname aan sportieve en familiale evenementen.