SERVICEMONTEUR

• Je staat in voor het aanpassen, uitbreiden en optimaliseren van piping- en sprinklerinstallaties.
• Samen met een ervaren voorman vorm je een vast duo en werk je aan uiteenlopende projecten.
• Via onze digitale service-app volg je je opdrachten op en registreer je de gepresteerde uren en gebruikte materialen.
• Bij technische vragen of storingen denk je actief mee en zoek je naar een efficiënte en duurzame oplossing.
• Je vertrekt vanuit het magazijn in Roeselare met kwalitatief materiaal en voert de werkzaamheden zorgvuldig uit bij de klant.

Je hoeft niet aan elk punt te voldoen. We hechten veel belang aan je motivatie, inzet en leergierigheid. Herken je jezelf in onderstaande eigenschappen? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

• Je hebt een technische achtergrond (zoals mechanica, elektromechanica of een vergelijkbare richting) of hebt relevante praktijkervaring opgebouwd.
• Je bent klantgericht, enthousiast en haalt voldoening uit een goede service.
• Je kan technische situaties goed inschatten, denkt logisch na en zoekt doelgerichte oplossingen.
• Veiligheid staat voor jou steeds voorop. Een VCA-attest is een pluspunt.
• Je werkt nauwkeurig en streeft ernaar om opdrachten meteen correct uit te voeren. Je controleert daarbij ook je eigen werk.
• Je functioneert goed binnen een team, maar kan ook instructies van je leidinggevende vlot opvolgen.
• Je rapporteert over je werkzaamheden aan de verantwoordelijke service.
• Je beschikt over een attest voor het bedienen van een hoogtewerker of bent bereid dit te behalen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je spreekt vlot Nederlands zodat je klanten professioneel kan helpen. Kennis van bijkomende talen is een mooie troef.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Een 40urenweek met 32 vakantiedagen die vrij te kiezen zijn in samenspraak met je teamleden.
• Een uitdagende functie in een groeiend en mensgericht bedrijf.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en het ontplooien van jouw talenten.
• De kans om actief mee te bouwen aan onze groeiend bedrijf
• Een levendige, familiale werkomgeving waar betrokkenheid en plezier centraal staan.
• Een competitief salarispakket met onder andere:
• Bruto uurloon volgens ons open loonhuis
• smartphone + abonnement (beroepsdoeleinden)
• Tablet (beroepsdoeleinden)
• hospitalisatieverzekering
• groepsverzekering
• camionette met tankkaart en waskaart (beroepsdoeleinden)
• Via ons loongroeiplan
• Maaltijdvergoeding van €7/dag netto zonder eigen bijdrage de maand die volgt na 6 maanden in dienst en positieve evaluatie
• Mogelijkheid tot gebruik camionette privé gebruik met bijdrage voordeel alle aard indien gewenst