GLOBAL BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

• Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de divisies 'Exhibits & Events" en 'Outdoor' op corporate en internationaal niveau.
• Je detecteert potentiële verkoopkansen in bestaande en nieuwe markten door op een niet-conventionele manier te denken.
• Je dringt door tot deze markten door middel van nieuwe verkoopstrategieën/technieken en definieert de verschillende route to market mogelijkheden in lijn met de corporate sales strategie.
• Je identificeert de juiste beslissers en overtuigt hen van de mogelijkheden die de bedrijfsproducten hen kunnen bieden.
• Je onderhandelt raamovereenkomsten met klanten door sterke en lange termijn partnerships op te bouwen.
• Je identificeert gemakkelijk markttrends en je bent in staat om een strategie te bepalen die overeenkomt met deze trends.
• Je werkt nauw samen met het verkoopteam door informatie over nieuwe zakelijke kansen en strategische partnerschappen te delen.
• Je staat in nauw contact met de key-players in de industrie, met externe experts en met de overheid om te anticiperen op veranderingen en nieuwe ontwikkelingen in de markt.

• Je hebt minstens vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie en bewezen expertise met het opstarten van nieuwe business.
• Prospectie is jouw tweede natuur en je weet hoe je deuren moet openen.
• Je hebt een echte ondernemersmentaliteit.
• Je bent een getalenteerde netwerker die graag relaties opbouwt in een internationale setting.
• Je werkt graag op strategisch niveau.
• Je kunt je gemakkelijk aanpassen aan veranderende marktsituaties en bent in staat de juiste oplossingen voor te stellen.
• Je bent in staat om een highend merk te verdedigen en te commercialiseren.
• Frequent internationaal reizen boeit je.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Kennis van de Duitse en/of Franse taal is een sterk pluspunt.

• Onze klant biedt je een vaste job met veel uitdaging in een snel groeiende en internationale organisatie.
• Een verloningspakket gebaseerd op jouw kennis en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.
• Ruimte voor initiatief, innovatie en opleidingsmogelijkheden zodat je steeds kan blijven groeien in jouw job.
• Een open bedrijfscultuur waar innovatie en klantgericht denken bovenaan staan.
• Talloze mogelijkheden om de teamsfeer te versterken: Pingpong, snooker, tafelvoetbal, een ontspanningsruimte, personeelsfeesten,...
• Een enthousiast team van getalenteerde collega’s

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."