FLEET MANAGER

• Je vertegenwoordigt de merken van onze klant (automotive) in de bedrijfswereld (B2B).
• Je gaat in gesprek met (potentiële) klanten. Je gaat dieper in op de noden en verwachtingen binnen hun wagenpark.
• Je staat in voor prospectie maar krijgt ook een klantenportefeuille aangereikt, je gaat zoveel mogelijk op de baan en zoekt naar nieuwe leads.
• Je denkt mee en biedt passende voorstellen. Je stelt mobiliteitsoplossingen voor.
• Je brengt alle informatie in kaart en bezorgt de klant het juiste voorstel met alle nodige details.
• Je staat in voor de bestellingen, administratie en opleveringen.
• Je staat in nauw contact en rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder.

• Bij voorkeur beschik je over een diploma met economische achtergrond (Bachelor-Master).
• Je hebt reeds een ruime ervaring in de B2B sales wereld.
• Kennis van de automotive sector is een groot pluspunt.
• Je bent sterk in het opbouwen van sterke klantenrelaties, je bent een echte vertrouwenspersoon.
• Je bent cijfermatig sterk en bent empathisch ingesteld. Je houdt van verantwoordelijkheid.
• Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.
• Je bent sterk in prospecteren en je volgt je eigen leads op.

• Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk en marktconform loon aangevuld met commissiesysteem.
• Verschillende extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques en een gsm.
• Een uitdagende job bij een toonaangevende organisatie bestaande uit drie sites.
• Een familiale onderneming met een hecht team vol ervaring.
• Een job boordevol autonomie.
• Je geniet een interne opleiding.

Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."