MEESTERGAST SPRINKLER

• Installeren en monteren van sprinklerinstallaties op diverse projectlocaties.
• Voorbereiden, organiseren en coördineren van de dagelijkse werfactiviteiten.
• Toezien op het correct en veilig gebruik van gereedschappen en werkmiddelen.
• Bewaken van orde, netheid en veiligheid op de werf.
• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers.
• Lezen en interpreteren van technische plannen.
• Beheren van materiaal, gereedschap en voorraad op de werf.
• Opvolgen van projecten van opstart tot oplevering in nauwe samenwerking met projectmanagers en engineers.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en toezien op een correcte uitvoering van de werkzaamheden.
• Flexibel inspelen op veranderingen en uitdagingen tijdens de uitvoering van de werken.

• Je beschikt over een opleiding in mechanica, elektromechanica of hebt relevante ervaring binnen sprinkler-, piping- of HVAC-installaties.
• Je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring in een leidinggevende rol, zoals voorman, ploegbaas of meestergast, is een sterke troef.
• Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van andere talen is een pluspunt.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent een teamspeler met natuurlijke leiderschapsvaardigheden.
• Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en hebt veiligheid hoog in het vaandel staan.
• Attesten zoals VCA, heftruck- of hoogtewerkercertificaten vormen een meerwaarde.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Een aantrekkelijk salarispakket.
• Maaltijdvergoeding van €7 per gewerkte dag.
• Een bedrijfswagen met tankkaart en waskaart.
• GSM en tablet.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Een uitgebreid opleidingsplan.
• Mogelijkheden tot verdere doorgroei en loonontwikkeling gekoppeld aan opleidingen.