BELIVERT: VOORBEREIDER PLANNING

Als Voorbereider Planning ben jij een cruciale schakel in de operationele flow. Je zorgt ervoor dat elk project vlot kan starten en efficiënt kan uitgevoerd worden.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Je werkt nauw samen met de Planner om projecten volledig en correct voor te bereiden.
• Je checkt de stock en zorgt dat alle materiaal tijdig klaarstaat voor vertrek naar de werf.
• Je verzorgt een nauwkeurige administratieve opvolging van lopende dossiers.
• Je behandelt binnenkomende vragen via het ticketingsysteem en neemt de nazorg voor je rekening.
• Je springt flexibel bij waar nodig: dringende werfoplossingen, stockbeheer, onderhoudsaanvragen…

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.
• Je bent administratief sterk en vlot met digitale tools.
• Je communiceert helder en telefoneren schrikt je niet af.
• Je denkt in oplossingen en schakelt moeiteloos tussen prioriteiten.
• Je behoudt overzicht, ook wanneer het drukker wordt.
• Je bent stressbestendig en ondersteunend ingesteld.
• Een technische achtergrond en kennis van Frans/Engels? Mooie pluspunten, geen must.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Een job met impact in een snelgroeiende sector: hernieuwbare energie.
• Veel variatie: elke dag andere projecten, klanten en uitdagingen.
• Korte communicatielijnen en samenwerken met een hecht, no-nonsense team.
• Ruimte om mee te denken en te verbeteren: jouw input wordt echt gebruikt.
• Stabiele werkuren en een gezonde balans tussen werk en privé.
• Opleidingsmogelijkheden, zowel technisch als administratief.
• Een correct en marktconform salaris, aangevuld met voordelen zoals maaltijdcheques, eco-cheques en andere extra’s (indien van toepassing).
• Een werkgever die inzet op kwaliteit én op mensen.