FINANCIEEL ANALYST

Als Financial Analyst ben je de financiële expert voor de productie-eenheden van de organisatie. Je rapporteert aan de Business Controlling Manager.

• Financiële Closing & Reporting: Verantwoordelijk voor het volledige financiële afsluitings- en rapportageproces van de productie-eenheden.
• Kostenanalyse: Diepgaande analyse van de evolutie van de actuele productiekosten.
• Budget & Forecast: Trekt het voortouw bij de jaarlijkse budget- en periodieke forecastrondes om de productieparameters financieel te vertalen naar een correcte standaard kostprijs.
• Business Partnership: Opbouwen van een constructieve relatie met de business (o.a. Plant Manager, Maintenance Manager, Aankoop, etc.).
• Adviserende Rol: Op basis van analyses en business inzicht geef je input over kostprijzen, stel je het budget op en volg je het nauwgezet op.
• Compliance & Beheer: Actieve rol bij het beheren van CAPEX (investeringen), SOX compliance, Working Capital en ad hoc analyses.
• Gegevensbeheer: Beheren van kostprijsgegevens in het ERP-systeem (SAP) voor de verschillende plants.
• Team: Je komt terecht in een team van controllers.

• Opleiding: Je bent in het bezit van een Masterdiploma in een economische richting.
• Ervaring: Bij voorkeur heb je een eerste relevante ervaring in een financiële rol.
• Proactiviteit: Je bent kritisch, gedreven en van nature uit proactief. Je neemt graag initiatief om processen te optimaliseren.
• IT-Kennis: Vlotte beheersing van Excel; ervaring met SAP is een sterke troef.
• Talen: Je spreekt vloeiend Engels.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

Je komt terecht bij een erkende Top Employer die inzet op groei en duurzaamheid:

• Competitief loonpakket.
• Uitgebreid verlofstelsel en flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.
• Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Investering in ontwikkeling en levenslang leren (via intern opleidingsaanbod).
• Tal van doorgroeimogelijkheden en een duidelijke duurzaamheidsstrategie.
• Bedrijfsrestaurant op verschillende locaties.
• Mooie kortingen op eigen producten.
• Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens schoolvakanties.
• Kortingen via een benefits platform.
• Gratis deelname aan sportieve en familiale evenementen.