PRODUCT MANAGER

• Product Levenscyclus: Beheren van de volledige levenscyclus van het product en zorgen dat de commerciële, technische en operationele aspecten gealigneerd zijn.
• Marge & Budget: Bewaken van budgetten, marges en productprestaties en schakelen wanneer deze in het gedrang komen.
• Marktstrategie: Vertaal marktinzichten naar concrete acties: nieuwe kleuren of formaten, verbeterde toepassingen of routes to market.
• Productontwikkeling: Stimuleren van productontwikkeling en begeleiden van projecten van idee tot lancering. Zorgen dat alle details kloppen, van specificaties en calculaties tot commerciële voorbereiding.
• Training & Support: Ondersteunen van salescollega’s op vlak van producttrainingen en beantwoorden van technische vragen waar mogelijk.
• Analyse: Op de voet opvolgen van markttrends, concurrentie en klantennoden en deze kennis vertalen naar groeikansen.
• Samenwerking: Nauw samenwerken met Sales, R&D, Marketing, Operations en Supply Chain.
• Rapportering: Je rapporteert aan de General Manager Decorative Surfaces en werkt in tandem met je collega-productmanager.

• Je bent in het bezit van een technisch-commerciële masteropleiding.
• Je hebt een eerste, sterke B2B ervaring in de ontwikkeling van added value producten binnen een technisch complexe omgeving.
• Relatiebouw: Je ziet en creëert kansen door het bouwen van sterke relaties, het leggen van linken en het detecteren van opportuniteiten.
• Probleemoplossend: Je bent een out-of-the-box denker en sterk in het naar voren brengen van creatieve oplossingen. Je denkt in oplossingen, niet enkel in problemen.
• Teamwork: Je bent een teamspeler en kan vlot werken in multidisciplinaire teams (R&D, Sales & Marketing, Operations, Kwaliteit, enz.).
• Communicatie: Je bent communicatief sterk. Je kan technische informatie op een duidelijke manier communiceren aan verschillende partijen.
• Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Competitief loonpakket.
• Uitgebreid verlofstelsel en flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.
• Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Investering in ontwikkeling en levenslang leren (via intern opleidingsaanbod).
• Tal van doorgroeimogelijkheden en een duidelijke duurzaamheidsstrategie.
• Bedrijfsrestaurant op verschillende locaties.
• Mooie kortingen op eigen producten.
• Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens schoolvakanties.
• Kortingen via een benefits platform.
• Gratis deelname aan sportieve en familiale evenementen.