DISPATCHER

• Je bent verantwoordelijk voor de inkomende en uitgaande goederenstroom voor jouw klant.
• Je zorgt ervoor dat de chauffeurs de juiste documenten ontvangen, zoals CMR's en zendnota's.
• Je controleert de leveringen en houdt een checklist bij om de kwaliteit en volledigheid te garanderen.
• Je werkt volgens jouw uurrooster in de vroege ploeg: van 5u - 13u of van 6u tot 14u.
• Je volgt alle orders op en registreert alles in het WMS-systeem.
• Je werkt nauw samen met je collega's en onderhoud een goed contact met de chauffeurs om alles vlot te laten verlopen.
• Je beheert mails en agenda om zo alle transporten en leveringen correct op te volgen en in te plannen.
• Je zorgt voor een goede administratieve flow en zorgt ervoor dat alles efficiënt verloopt.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een logistieke omgeving en hebt al enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je werkt graag gestructureerd en hecht veel belang aan orde, netheid en veiligheid. Zowel voor jezelf als voor je omgeving.
• Je werkt vlot zelfstandig, maar houdt er ook van om in een team te werken.
• Je communiceert open en duidelijk en bent operationeel ingesteld.
• Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands.
• Je hebt oog voor detail en houdt ervan om alles gestructureerd bij te houden.

Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Vast contract van onbepaalde duur bij onmiddellijke indiensttreding
• Doorgedreven opleidingstraject en interne doorgroeikansen
• Correcte, stipte verloning en extra voordelen.
• Welkomstpakket voor nieuwe medewerkers
• Warme, familiale werksfeer
• Regelmatige teamactiviteiten: BBQ, nieuwjaarsreceptie, kleine attenties...