BEDIENDE PLANNING EN CALCULATIE

• Planning: je maakt de planning op van de lopende projecten en stemt deze af met de verschillende teamleaders en de productieafdeling.
• Coördinatie: je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden perfect op elkaar afgestemd zijn zodat projecten efficiënt kunnen starten. Wanneer er zich problemen voordoen, kan je snel schakelen in het vinden van oplossingen.
• Calculatie: je zorgt voor een correcte calculatie van de projecten voor onze klanten en ondersteunt zo de projectleiders.
• Werfadministratie: je bereidt de werven administratief voor en zorgt voor een correcte afronding bij de oplevering. Je controleert de lijsten met de gebruikte materialen en zorgt ervoor dat alles correct is gefactureerd. Je geeft de werven aan binnen de bestaande RSZ-verplichtingen,…
• Projectcontrole: je controleert alle projecten om er zeker van te zijn dat alles is opgeleverd zoals beloofd.
• Verder ben je polyvalent ingesteld en spring je bij waar nodig.

• Idealiter beschik je over een bachelor diploma in een administratieve of technische of kun je terugblikken op 2 à 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Een organisatorisch talent die administratief nauwkeurig kan werken.
• Je hebt reeds ervaring met calculaties.
• Een sterke communicator, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent vlot tweetaling ( NL/FR ).
• Kennis van Navision en / of Visual Planning is een pluspunt.
• Je bent analytisch en procesmatig sterk onderbouwd, en laat je niet snel uit balans brengen.
• Je werkt graag proactief en resultaatgericht.
• Een teamspeler die graag samenwerkt met collega’s en een klantgerichte houding heeft.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Een uitdagende functie binnen een dynamisch bedrijf waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een competitief salarispakket, in lijn met je ervaring en vaardigheden.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een correcte verloning afgestemd op jouw ervaring.
• Projecten waar kwaliteit centraal staat, ruimte om mee te denken en processen te verbeteren.
• Een mooie werkplek.
• 32 vakantiedagen (20 + 12 betaalde ADV dagen).
• Een plek binnen een gedreven team!