INDUSTRIEEL AUTOMATISATIE TECHNIEKER

• Je zal samen met je collega’s instaan voor de configuratie, programmatie en implementatie van PLC- en DCS/SCADA-systemen.
• Je zal HMI-procesdisplays ontwerpen en implementeren.
• Je zal aanpassingen aan bestaande installaties mee uitwerken en implementeren.
• Je zal meewerken aan het beheer van fysieke en virtuele servers, werkstations en netwerkinfrastructuur.
• Je zal deel uitmaken van een wachtdienst om storingen snel en efficiënt op te lossen en de continuïteit van de operaties te garanderen.

• Je hebt een A2-diploma of bachelor in elektriciteit, elektronica, industriële automatisatie, informatica of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt bij voorkeur minstens drie jaar ervaring in een industriële procesomgeving, of je bent sterk gemotiveerd om je hierin te verdiepen.
• Je hebt een grondige kennis van configuratie, programmatie en troubleshooting van computer-, PLC- en DCS-netwerken.
• Je hebt een goede kennis van industriële informatica en werkt vlot met MS Office.
• Je bent kritisch ingesteld en beschikt over sterke probleemoplossende vaardigheden.
• Je bent proactief en functioneert goed zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
• Je hebt een rijbewijs B en woont binnen een straal van 60 minuten van de terminal.

• Een vast contract van onbepaalde duur
• Een uitdagende functie in een hoogtechnologische en veiligheidskritische omgeving
• Mogelijkheid tot doorgroei en ontwikkeling binnen een toonaangevend energiebedrijf
• Werken in een dynamisch team met een sterke focus op veiligheid en innovatie

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."