HR BUSINESS PARTNER

Als HR Business Partner kom je terecht in een team van een drietal collega's waar jij de verantwoordelijkheid krijgt over het rekruteren van de juiste profielen om de verdere uitbouw van het bedrijf mogelijk te maken.

Als HR Business Partner sta je in voor de rekrutering en selectie van zowel arbeiders als bedienden. Je zoekt toenadering tot verschillende partners (selectie- en interimkantoren) op de arbeidsmarkt.

Daarnaast sta je in voor het onboardingsproces van nieuwe werknemers en zorg je ervoor dat iedereen zich thuis voelt in de organisatie.

Hieronder een aantal taken:

• Uitschrijven van vacatures
• Je legt contacten met verschillende partners op de arbeidsmarkt en neemt deel aan verschillende activiteiten en jobbeurzen.
• Zowel nationale als internationale rekrutering behoren tot jouw takenpakket
• Je organiseert sollicitatiegesprekken en woont deze bij, bij een eventuele match zal je een loonsimulatie uitwerken
• Arbeidsovereenkomsten opstellen
• Onboarding van nieuwe collega's
• Je bent verantwoordelijk voor alle operationele soft HR-processen
• Je onderhoudt een goede relatie met de sectorgroepen en het onderwijs.
• Ondersteuning van de payroll verantwoordelijke (uitbetaling voorschotten, aanspreekpunt voor collega's met vragen over sociale wetgeving, eindafrekingen,...)
• Jaarlijkse evaluatie- en functioneringsgesprekken organiseren

• Bezit van minimum een bachelordiploma (psychologie, communicatie, personeelswerk), of gelijkwaardig door relevante ervaring
• Een stabiele eerste werkervaring in rekrutering en selectie
• Creatief & matuur persoon
• Je omschrijft jezelf als een gemotiveerd iemand die graag nieuwe projecten uitwerkt en implementeert
• Je bent een georganiseerde teamplayer die vlot communiceert.

• Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk en marktconform loon.
• Extralegale voordelen zoals: groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, bedrijfswagen.
• Een uitdagende job bij een toonaangevende organisatie.

Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."