COMMERCE PLATFORM ARCHITECT

Voor onze klant zoeken we een Platform Architect E-Commerce. Jouw rol omvat het technische toezicht op onze leveringen en het definiëren van de implementatie- en codeerbenadering voor maatwerk, interfaces, systeemarchitectuur en datamodellen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Architectuur & Ontwerp: Definiëren en ontwerpen van de algehele e-commerce architectuur (component-gebaseerd, toekomstbestendig), rekening houdend met schaalbaarheid, beveiliging, prestaties en integraties met andere systemen (volgens best practices).
• Technische Leiding: Hoofdcontactpersoon zijn voor het definiëren van technische vereisten. Je leidt de agile teams door technische beslissingen en uitdagingen om te zorgen dat de implementatie aan de vereisten voldoet.
• Vertaalslag Business-IT: Samenwerken met business stakeholders, functionele teams en andere architecten om zakelijke vereisten te vertalen naar effectieve technische oplossingen op basis van het commerce platform (o.a. SAP Commerce).
• Risicobeheer: Beheren van technisch risico met betrekking tot complexiteit, data-integratie, schaalbaarheid en prestaties.
• Technisch Beheer: Initiëren, plannen en uitvoeren van platformtransformaties en lifecycle-activiteiten. Identificeren van technical debt in samenwerking met Solution en Domain Architects.
• Kwaliteit & Verbetering: Ontwikkelingsstandaarden definiëren en afdwingen. Continue verbeterinitiatieven sturen om het ontwikkelproces te optimaliseren en de algehele kwaliteit van de SAP Commerce-oplossing te verhogen.
• Communicatie & Training: De technische oplossing communiceren en demonstreren aan diverse doelgroepen. De COSI (community of shared interest) leiden om kennis te delen met de delivery teams.

• Je hebt een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• 3+ jaar ervaring met de SDLC en implementatie van Commerce-projecten.
• 5+ jaar ervaring in programmeren, technologie en software-ontwikkeling.
• Bewezen ervaring als Commerce Technical Architect met een succesvol trackrecord van e-commerce implementaties.
• Diepgaande Technische Kennis: Diepgaande technische expertise in Commerce-oplossingen (o.a. SAP Commerce). Sterke kennis van Commerce-architectuur, datamodellering en ontwikkel best practices.
• Technologie Stack: Vloeiend in Java Spring frameworks & gerelateerde technologieën, Angular & JavaScript, enz.
• Architectuur & DevOps: Sterke kennis van Microservice design principes. Bekendheid met DevOps-praktijken, continuous integration en deployment pipelines.
• Leiderschap: Uitstekende leiderschaps- en mentorvaardigheden.
• Communicatie: Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe technische concepten over te brengen aan niet-technische stakeholders.
• Pluspunten: Ervaring met Azure en andere cloudtechnologieën, mobiele technologieën (Spartacus, Angular/React), SAP Commerce-certificaten, of oplossingen zoals AEM asset management.

Heb je interesse in deze vacature?
Je kan contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/70.42.65 of via info@mentor-hr.be.
Je kan ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.
Wil je onmiddellijk solliciteren dan kan dat via bijhorende link.
Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

"HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van een jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange - termijn en hanteren een persoonlijke aanpak."

• Competitief loonpakket.
• Uitgebreid verlofstelsel en flexibel uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.
• Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Investering in ontwikkeling en levenslang leren (via intern opleidingsaanbod).
• Tal van doorgroeimogelijkheden en een duidelijke duurzaamheidsstrategie.
• Bedrijfsrestaurant op verschillende locaties.
• Mooie kortingen op eigen producten.
• Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens schoolvakanties.
• Kortingen via een benefits platform.
• Gratis deelname aan sportieve en familiale evenementen.